组织申请认证须具备以下基本条件：
（1）具备立的法人或经立的法人授权的组织；
（2）按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系；
（3）已经按照文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。
我们经常能听到三体系认证，那三体系究竟是什么呢？做三体系认证有什么作用呢？给企业会带来哪些好处呢？为了解除这些疑惑，今天，博天亚小编就详细的来和大家说道说道。
三体系认证是ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证的统称。其中，ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准，不论其规模或所属部门如何，适合希望改进运营和管理方式的任何组织。一句话来说，ISO9001认证是所有企业发展壮大的基础。
ISO14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上全面和系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。ISO14001认证是对、社会和众多相关方（包括股东、方、保险公司等等）的承诺，核心内容是衡量一个组织的环境管理体系是否符合环境管理体系审核准则。可以说，ISO14001认证是树立并提升企业良好社会形象的可能法门。
OHSAS（包括OHSAS18001）是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准，是一个国际性职业安全卫生管理体系评审的系列，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。OHSAS18001认证是企业提高安全生产管理水平和避免风险的**。
以上，博天亚小编就三体系中各体系认证的涵义、适用范围等做了简要的描述，接下来，重点告诉大家为什么要做三体系认证？通过三体系认证，究竟会对企业经营带来哪些好处？
三体系标准是企业管理现代化的重要标志：
管理是企业运行的基础，知识经济和**经济一体化时代的到来对企业的现代化管理提出了高的要求。一个现代化企业必须建立系统、开放、的管理体系，企业的每一部分工作都要纳入体系中，这是现代生产集约化的需要，也是运行规范化、标准化的需要。因此企业要通过建立系列化、规范化、文件化的管理体系来规范企业的管理行为，从而达到现代管理的目的。
1、使企业的管理走向法制化的重要途径：建立管理体系后，系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规，使企业的管理走向法制。
2、是发动全体员工参与管理的好形式：管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。
3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制。
通过OHSAS18001认证的好处
（1）为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；
（2）安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理；
（3）推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
（4）使组织职业健康安全管理转为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；
（5）促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；
（6）有助于提高全民安全意识；
（7）改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
（8）改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
（9）在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康。
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